2022年1月23日，安徽物業管理公司-鵬徽集團2021年度總結暨表彰大會隆重舉行。華榮遠誠集團董事長趙華榮、鵬徽集團總經理鄭曉娟、華榮遠誠集團黨委委員牛德榮、鵬徽集團副總經理吳照華出席會議。安徽鵬徽物業管理公司全體職能部門人員、各項目經理及一線受表彰人員參加會議。會議由副總經理蔣愛兵主持。

    上午8時許，大會在莊嚴的國歌中拉開序幕，一句句慷慨激昂的歌詞，將會議的氣氛渲染得無比熱烈；“為員工生活謀幸福，為社會發展做貢獻”的口號，彰顯著鵬徽人永遠不變的堅守。

    新員工的宣誓，讓我們看到了昂揚的斗志，相信鵬徽集團定會在新老員工的共同努力下，攜手奮進、共同發展，在2022年更上一個發展的新臺階。

    會上，安徽物業管理公司——鵬徽集團總經理鄭曉娟總結了2021年度工作并對2022年工作進行部署，她提出五點要求：一要堅持新發展理念和穩中求進的總基調，把握發展方向，鎖定發展目標，圍繞高質量發展，制定完善具有指導意義的公司三年發展規劃；二要進一步深化“兩個提升年”活動，實現全員培訓，提高項目團隊的戰斗力，全面提升綜合服務質量和管理水平，實現項目標準化、規范化管理，不斷提升鵬徽核心競爭力和品牌影響力；三要進一步加強標準化體系建設，持續高效開展4A標良標準化申報工作；四要全力做好市場拓展工作，準確把握市場信息，研究市場動態；五要進一步提升企業文化建設水平，用核心價值觀引領企業發展，讓發展使命和服務口號深入人心。

    鵬徽物業集團副總經理吳照華宣讀《關于表彰2021年度先進集體和優秀個人的決定》。大會對2021年度5個先進集體和35名優秀個人予以表彰，并為獲得榮譽的先進代表進行頒獎。

吳總宣讀表彰文件

    這是一種榮譽，更是一種責任。2022年是充滿期待的一年，也是時與勢共同奮進的一年，希望全體員工上下一心、全員進入戰斗狀態，心往一處想，勁往一處使，定能在2022年穩扎穩打，推動公司穩步向前的發展藍圖。

    華榮遠誠集團黨委委員牛德榮宣讀《關于張凌云等同志聘任的通知》。

 牛書記宣讀人事任命

    華榮遠誠集團董事長趙華榮在會上為2021年度項目經理目標責任書超額完成人員發放獎金鼓勵，期待大家在2022年取得更加輝煌的佳績。隨后，鵬徽集團總經理鄭曉娟與公司運營副總簽訂目標責任書，并作總結致辭，鼓舞同仁們篤信前行，以飽滿的熱情，迎接2022的新機遇、新挑戰。各項目負責人也依次簽訂了《2022年度目標責任書》。

趙總發放超額獎金

鄭總與蔣總簽訂目標責任書

各項目負責人簽訂目標責任書

    最后，華榮遠誠趙華榮董事長發表重要講話，他指出2021年是國家十四五規劃的開局之年，是集團2019-2021三年發展規劃的收官之年，是深化實施“雙提升系統工程”建設的起步之年，也是鵬徽公司在集團領導下實現轉型升級發展的重要之年。一年來，在公司廣大員工的共同努力下，各項工作都取得了較好成績。黨建引領成效明顯，隊伍建設不斷進步，市場份額穩步提升，標準化建設取得突破，項目品質再上臺階，服務獲得多項殊榮，品牌影響繼續提升。

    為圓滿完成2022年工作，他對全體員工提出了明確要求：一要提高發展站位，高質量對接集團發展規劃；二要擴大創新視野，不斷提高創新發展質量；三要提升品牌形象，擴大市場份額占有率；四要深植企業文化，加強員工隊伍建設。

趙總作重要講話

新征程，新挑戰

全體員工在新的一年

需繼續牢記自己的責任與使命

以“強大自身，奮勇前行”的沖勁

揚“主動求變，扎實奮進”的精神

行“團結一致，風雨同舟”的作風

共譜鵬徽集團2022年光輝的新篇章